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 派遣行や飲食店チェーンなど、スタッフの勤務実績を本社総務が管理するのは結構大変です。


タイムカードを押したものを本社に送ってもらって手作業で入力して集計し、給与計算処理をしなければなりません。


大企業だとシステム化して、携帯で給与明細がみれるようになっていたりするところもありますが、中小企業ではなかなかそこまでシステム化するのはコストがかかるため難しいです。


 


そこに登場したのが、WEB勤怠管理・WEB給与明細です。


インターネットにつながった環境があればOK。


初期コストも少なく、社労士のチェックがあるため、36協定も安心です。


WEB 勤怠管理WEB 給与明細


 



沿線や駅、地域、価格帯など、豊富な選択肢でご希望の暮らしがきっと見つかる!

by 名古屋の人 at 20:48 。テcomment (0) 。テTrackBack (0)

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